En medio de la creciente ola de transformación digital en el ámbito empresarial, donde la digitalización se posiciona como el eje central del futuro laboral, las grandes empresas están marcando el rumbo al adoptar tecnologías de vanguardia, implementar plataformas innovadoras y sistemas de automatización de última generación, fortaleciendo así su posición en un entorno empresarial cada vez más competitivo.
Lean Solutions Group, líder en servicios de Nearshore y promotores del talento humano en los países donde opera, ha consolidado su posición como referente en la adopción estratégica de recursos y tecnologías para la optimización de sus procesos. Con un personal de más de nueve mil empleados y presencia en Guatemala, México y Colombia, y Filipinas, la multinacional ha redefinido la excelencia operativa en las áreas claves de la compañía, obteniendo beneficios tangibles e invaluables.
La implementación de sistemas de automatización, como BUK, un software integral de gestión de personas, y ERP, un sistema de planificación de recursos empresariales, ha sido un paso emocionante y revolucionario para el fortalecer la gestión de los Recursos Humanos y aumentar la productividad.
La automatización ha permitido:
⦁ Optimizar la gestión del talento: atrayendo, reteniendo y desarrollando a los mejores profesionales.
⦁ Mejorar la experiencia del colaborador: creando un entorno de trabajo más ágil, eficiente y gratificante.
⦁ Aumentar la precisión y el control financiero: minimizando errores y maximizando la rentabilidad.
⦁ Fortalecer la comunicación y colaboración interna: promoviendo el trabajo en equipo y la coordinación entre departamentos.
⦁ Elevar la eficiencia y productividad en las operaciones: reduciendo costos y maximizando el rendimiento.
Mas allá de la eficiencia, Lean Solutions Group se compromete con el bienestar de sus colaboradores. La empresa asegura el equilibrio entre bienestar, compensación y crecimiento profesional, promoviendo una cultura empresarial que celebra la innovación y el talento.
“Creemos firmemente en el poder de la gestión del talento como herramienta fundamental para el éxito empresarial. Estamos comprometidos con la implementación de la Inteligencia Artificial para mejorar la experiencia laboral y simplificar el reclutamiento. Automatizar tareas rutinarias y proporcionar herramientas para una gestión eficiente y autónoma permite a los colaboradores dedicar más tiempo a las tareas estratégicas y creativas. Contribuir al bienestar de nuestro equipo es uno de nuestros principales propósitos, y con estas bases promovemos un ambiente de trabajo más equilibrado y satisfactorio desde que ingresan, hasta alcanzar su desarrollo profesional.” afirmó María Reneé Quevec, generalista de recursos humanos de de Lean Solutions Group en Guatemala.
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